PAPA NÖEL: Justificar lo injustificable

Hoy he podido ver un reportaje que me ha llenado a la vez de incredulidad y de indignación. El tema del que trataba era el proceso de selección que una empresa de trabajo temporal hacía para un puesto de Papá Nöel. Lo de temporal suena a lógico. No me imagino un Papá Nöel en la Semana Santa de Sevilla, por ejemplo. Pero las pruebas del proceso de selección iban más allá de lo razonable para un gordito vestido de rojo y con barba blanca. Una semblanza de los candidatos se puede en la web de El Periódico. Pero lo realmente alucinante de las imágenes emitidas por TVE es cuando nos muestran las pruebas del proceso de selección. Hay una dinámica de grupo con este planteamiento: “En este momento dejáis de ser lo que sois y sois un comando militar. Tenéis como objetivo la voladura de un puente enemigo…” Joer, que duro es ser Papá Nöel en estos días… Y lo triste es que se supone que la reacción a semejante hipótesis es lo que decide si el candidato en cuestión está capacitado para desarrollar el puesto. Una buena barriguita, una voz cariñosa, una risa bonachona, saber tratar a los niños….. ¡GILIPOLLECES! Lo importante es saber como combatir siendo parte de un comando a la hora de tomar un puente enemigo.

Lo más triste, que sería gracioso si no fuera por lo patético de la situación económica de los candidatos, es que la persona que los evalúa justifica la mecánica de la selección para calibrar si los aspirantes están capacitados para aguantar la presión. Hay veces, querida “cazadora de héroes navideños” que uno no puede inventar la rueda para dar verosimilitud a sus acciones. No mencionaré la empresa, pero si alguna vez puedo elegir, ellos no realizarán ningún proceso de selección que dependa de mi.

No hay peor borracho que el que inventa su vida y bebe para olvidarla.

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Published in: on diciembre 22, 2008 at 12:06 am  Dejar un comentario  
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